，海口市稳步推进内部报告奖励机制，激励从业人员及早发现并报告身边事故隐患。海口市防安委办公布5起事故隐患内部报告奖励典型案例，持续推动安全治理模式向事前预防转型。

  2026年4月25日，海口秀英志成制冰厂员工张某某日常检查时，发现装冰平台到宿舍楼中间的架空电线脱扣，部分电线已从钢绳掉落，存在高处坠线安全风险隐患。该员工按程序立即上报厂区主要负责人和安全员，主要负责人第一时间抵达现场核实，并在1小时内完成整改，及时消除安全风险隐患。该厂按照《事故隐患报告奖励管理制度》规定，奖励该员工500元，并在内部通报表扬。

  2026年5月18日，海南罗牛山调味品有限公司工程部巡检人员黄某某在日常检查时，发现车间空调插座因长时间持续使用，出现老化、接触不良、发热发烫等问题，易引发线路短路及火灾事故，存在安全隐患。该员工按程序第一时间上报安全管理部，公司立即停机断电、现场核查，迅速组织维修整改，及时消除安全隐患。该公司依照《事故隐患报告奖励管理制度》规定，奖励该员工200元，并在内部通报表扬。

  2026年03月31日，椰树集团有限公司技改安全处员工符某巡查龙华厂区时，在椰家乐公司一楼仓库门口，发现地面铺设的铁板四周翘起，易造成人员绊倒、割伤，存在安全风险隐患。该员工立即向椰家乐公司安全负责人报告，椰家乐公司立即安排修东西的人将翘起的铁板拆除，及时消除安全隐患。该公司依照《事故隐患报告奖励管理制度》规定，奖励该员工110元，并在内部通报表扬。

  2026年4月3日，海南港航船舶燃料供销有限公司加油站员工符某某在日常巡检时，发现油罐区卸油口的锁头已锈蚀，不易开锁和上锁，存在安全风险隐患。该员工按程序立即上报隐患情况，公司组织对加油站内所有类似情况做全面排查，并将已锈蚀锁头来更换，及时消除安全隐患。该公司依照《事故隐患报告奖励管理制度》规定，奖励该员工50元，并在内部通报表扬。

  2026年3月19日，海南佳腾气体公司充装站班长林某某开展充装作业时，发现氩气充装管道压力表损坏，存在安全风险隐患。该员工按程序立即上报事故隐患，安技部经理第一时间到场核实，并通知设备部人员到现场维修整改，及时消除安全隐患。该公司依照《事故隐患报告奖励管理制度》规定，奖励该员工50元，并在内部通报表扬。